LAVORATORI ITALIANI ALL'ESTERO 2022

• Modalità di invio all'estero e responsabilità del datore di lavoro

• Distacco transnazionale in ambito UE

• Mobilità dei lavoratori negli stati membri dell'UE e nei paesi terzi

• Aspetti previdenziali e fiscali del lavoro all'estero

In un contesto in cui l’internazionalizzazione delle imprese rappresenta un fenomeno in costante crescita, l’invio all’estero di lavoratori italiani è strettamente correlato a tale dinamica. 

Il testo contiene un’analisi delle norme che rappresentano la base per la corretta gestione fiscale, previdenziale e giuslavoristica di tali lavoratori.

In particolare, la pubblicazione cura l’analisi dei seguenti aspetti:

• documentazione necessaria per l’invio all’estero (lettera di distacco, lettera di prestito, intercompany agreement);
• aspetti fiscali: definizione della residenza fiscale, obbligo di ritenuta, definizione della base imponibile;
• applicazione delle policy di neutralità fiscale: Tax equalization, tax protection, netto garantito;
• aspetti previdenziali: differenze tra Paesi convenzionati e Paesi non convenzionati, base imponibile e aliquote applicabili;
• payroll: adempimenti amministrativi legati alla trasferta, il distacco e il trasferimento all’estero;
• cenni sulla documentazione di ingresso necessaria nel Paese in cui verrà svolta l’attività lavorativa;

Il testo ha l’obiettivo di fornire indicazioni normative e operative al mondo HR (payroll ed HR Business partner), con ricadute anche su aspetti finance e corporate tax, con un accenno alle nuove forme di mobilità.