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GUIDA COMPLETA ALLA COMPILAZIONE DEL CEDOLINO PAGA 2023

  • Casa Editrice: SEAC
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Aspetti generali, previdenziali e fiscali Edilizia Agricoltura Giornalisti Spettacolo Dirigenti e apprendisti del terziario   - NOVITÀ IN MATERIA DI CONGEDI - NUOVO ESONERO IVS DIPENDENTI- NUOVA DETASSAZIONE DEI PREMI   ...

  • Aspetti generali, previdenziali e fiscali

  • Edilizia

  • Agricoltura

  • Giornalisti

  • Spettacolo

  • Dirigenti e apprendisti del terziario

 

- NOVITÀ IN MATERIA DI CONGEDI 
- NUOVO ESONERO IVS DIPENDENTI
- NUOVA DETASSAZIONE DEI PREMI 

 

Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.

All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un prospetto paga, denominato anche cedolino.

La busta paga ha validità giuridica e assume il valore di prova determinante in caso di controversia tra il lavoratore ed il datore di lavoro davanti all’Autorità giudiziaria.

La corretta compilazione del cedolino paga richiede una profonda conoscenza del diritto del lavoro dello specifico CCNL applicato, delle regole di tassazione del reddito e delle modalità di quantificazione della contribuzione a carico del dipendente.

La presente pubblicazione, alla luce delle ultime novità, fornisce un’analisi dettagliata:

·         di tutte le voci contenute nella busta paga di un lavoratore dipendente (aspetti generali), sia dal punto di vista fiscale che previdenziale, completa di numerosi esempi pratici di compilazione del cedolino paga;

·         delle particolarità per i dipendenti:

Ø     del settore edile,

Ø     del settore dello spettacolo,

Ø     del settore agricolo,

Ø     assunti come dirigenti,

Ø     assunti come apprendisti nel settore Terziario,

Ø     giornalisti.

Il testo contiene, inoltre, l’analisi delle disposizioni relative:

·         all’accantonamento e alla tassazione del Trattamento di Fine Rapporto ed alla gestione della previdenza complementare;

·         alle operazioni di conguaglio 730 con numerosi esempi di compilazione della busta paga in funzione delle diverse casistiche che si possono presentare;

·         alla gestione del trattamento integrativo;

·         alla detassazione ai premi di risultato;

·         al welfare aziendale.

In aggiunta a quanto sopra il testo offre l’analisi degli aspetti contabili e del loro impatto sul bilancio di esercizio, al fine di identificare le componenti del costo del lavoro e di illustrare la gestione dei flussi finanziari.