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SPORT- Manuale pratico per la gestione del rapporto di lavoro
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La riforma del lavoro sportivo, in vigore dal 1° luglio 2023, è disciplinata dal Decreto Legislativo n. 36/2021, come novellato dai successivi decreti correttivi (D.Lgs nn. 163/2022 e 120/2023). Gli...
La riforma del lavoro sportivo, in vigore dal 1° luglio 2023, è disciplinata dal Decreto Legislativo n. 36/2021, come novellato dai successivi decreti correttivi (D.Lgs nn. 163/2022 e 120/2023).
Gli obiettivi che si prefigge il Decreto Legislativo n. 36/2021 sono:
- introdurre una disciplina organica del rapporto di lavoro sportivo, a tutela dei lavoratori;
- valorizzare la formazione dei lavoratori sportivi;
- sostenere il volontariato sportivo;
- riconoscere valore culturale, educativo e sociale dell’attività sportiva nonché promuovere l’attività motoria e fisica;
- consentire ad ogni individuo di praticare sport in un ambiente sicuro e sano.
La presente pubblicazione, dopo un excursus sulla ratio della riforma, approfondisce la disciplina degli Enti sportivi dilettantistici e professionistici, degli “attori” del mondo sportivo (atleti, tecnici, dirigenti, direttori di gara) e delle aree di attività del lavoro sportivo (professionismo e dilettantismo).
Un’apposita sezione è dedicata alla disciplina del lavoro sportivo ed alle relative modalità di svolgimento:
- lavoro subordinato;
- lavoro autonomo;
- collaborazioni coordinate e continuative;
- volontari;
- lavoro occasionale;
- apprendistato;
- rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale.
Vengono inoltre illustrate le tutele nel lavoro sportivo dilettante nonché gli adempimenti a carico dei datori di lavoro (fiscali, assicurativi, contributivi, LUL e RASD).
Completano il volume numerose esercitazioni pratiche di redazione della busta paga.