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SPORT- Manuale pratico per la gestione del rapporto di lavoro

  • Casa Editrice: Seac
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La riforma del lavoro sportivo, in vigore dal 1° luglio 2023, è disciplinata dal Decreto Legislativo n. 36/2021, come novellato dai successivi decreti correttivi (D.Lgs nn. 163/2022 e 120/2023). Gli...

La riforma del lavoro sportivo, in vigore dal 1° luglio 2023, è disciplinata dal Decreto Legislativo n. 36/2021, come novellato dai successivi decreti correttivi (D.Lgs nn. 163/2022 e 120/2023).

Gli obiettivi che si prefigge il Decreto Legislativo n. 36/2021 sono:

  • introdurre una disciplina organica del rapporto di lavoro sportivo, a tutela dei lavoratori;
  • valorizzare la formazione dei lavoratori sportivi;
  • sostenere il volontariato sportivo;
  • riconoscere valore culturale, educativo e sociale dell’attività sportiva nonché promuovere l’attività motoria e fisica;
  • consentire ad ogni individuo di praticare sport in un ambiente sicuro e sano.

La presente pubblicazione, dopo un excursus sulla ratio della riforma, approfondisce la disciplina degli Enti sportivi dilettantistici e professionistici, degli “attori” del mondo sportivo (atleti, tecnici, dirigenti, direttori di gara) e delle aree di attività del lavoro sportivo (professionismo e dilettantismo).

Un’apposita sezione è dedicata alla disciplina del lavoro sportivo ed alle relative modalità di svolgimento:

  • lavoro subordinato;
  • lavoro autonomo;
  • collaborazioni coordinate e continuative;
  • volontari;
  • lavoro occasionale;
  • apprendistato;
  • rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale.

Vengono inoltre illustrate le tutele nel lavoro sportivo dilettante nonché gli adempimenti a carico dei datori di lavoro (fiscali, assicurativi, contributivi, LUL e RASD).

Completano il volume numerose esercitazioni pratiche di redazione della busta paga.