MERONI MOTTA - Manuale del Lavoro

Il Manuale del Lavoro Meroni Motta 2026 si conferma lo strumento di consultazione d'eccellenza per Direttori HR, Consulenti del Lavoro, Avvocati e Commercialisti. Grazie a un approccio multidisciplinare, il volume non si limita all'esegesi della norma, ma offre un quadro operativo completo arricchito dai chiarimenti della prassi amministrativa e dagli orientamenti della giurisprudenza, risolvendo le criticità quotidiane della gestione del capitale umano.

Un'Architettura Operativa per Aree di Interesse

Il manuale è strutturato in cinque macro-aree progettate per seguire l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro:

• Instaurazione: Tipologie contrattuali, assunzioni agevolate, adempimenti preliminari e inquadramento del lavoratore.

• Gestione: Orario di lavoro, mansioni, trasferte, provvedimenti disciplinari e gestione delle assenze (malattia, maternità, congedi).

• Cessazione: Licenziamenti individuali e collettivi, dimissioni telematiche, risoluzioni consensuali e calcolo del TFR.

• Previdenza, Assicurazione e Fisco: Analisi dei flussi UniEmens, premi INAIL, ritenute fiscali e conguagli di fine anno.

• Controversie: Strategie e strumenti per la gestione del contenzioso del lavoro e della conciliazione.

Novità Edizione 2026: Riforme e Semplificazioni

L'edizione 2026 recepisce i pilastri normativi che hanno ridisegnato il mercato del lavoro tra la fine del 2025 e l'inizio del 2026:

• Legge di Bilancio 2026: Analisi del nuovo sistema di aliquote IRPEF, del riordino delle detrazioni e delle misure di sostegno al potere d'acquisto.

• Legge Semplificazioni (L. n. 182/2025): Focus sulle nuove procedure snellite per gli adempimenti amministrativi e la gestione dei rapporti di lavoro.

• Detassazione e Incentivi: Commento tecnico alla tassazione agevolata degli aumenti contrattuali, dei premi di produttività e delle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni.

• Novità Previdenziali: Aggiornamento sulle aliquote contributive e sulle nuove tutele per i lavoratori del settore privato.